人才招聘

JOB

  • 职位职能: 人事经理
  • 职位描述:
  • 岗位职责
  • 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
  • 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
  • 3、负责公司人力资源战略的执行;
  • 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
  • 5、负责人力资源内部的组织管理;
  • 6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
  • 任职资格
  • 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
  • 2、三年以上人力资源管理工作经验;
  • 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
  • 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
  • 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

请将个人信息发送到:人力资源部 dongxin45@dongxin.com 并注明应聘职位